Der Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie & Business Transformation ist ein berufsbegleitendes Kooperationsstudienprogramm der Hochschule für Technik Stuttgart und der Hochschule Aalen. In Kooperationsprojekten teilen die beiden beteiligten Hochschulen Erfahrungen, schöpfen Synergien aus und finden gemeinsam Antworten auf die zunehmende Komplexität im Hochschulraum. Für das gemeinsame Masterstudienangebot bündeln die beiden Kooperationshochschulen ihre Expertise und Kompetenzen im Bereich der Wirtschaftspsychologie und Business Transformation. Jede der Hochschulen verfügt über besondere Wissensträger und exzellent ausgestattete Vorlesungsräume, die in den gemeinsamen Masterstudiengang eingebracht werden.
Weitere Informationen finden Sie auch auf der Webseite der Hochschule Aalen.
15. Juli,
Studienbeginn im September
4 Semester (berufsbegleitend)
Master of Science (M.Sc.)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:
Graduate Campus Hochschule Aalen
Beethovenstraße 1
73430 Aalen
Studienstart ist jährlich im September. Fragen Sie gerne, ob noch Restplätze frei sind.
Folgende Voraussetzungen müssen für eine erfolgreiche Bewerbung zum berufsbegleitenden Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie & Business Transformation erfüllt sein:
Schriftliche Darstellung der Studienmotivation
Bitte füllen Sie für die Bewerbung den Studienvertrag mit dem Graduate Campus sowie den Antrag auf Zulassung zur Externenprüfung aus.
Des Weiteren müssen folgende Unterlagen eingereicht werden:
Kopien der Hochschulzugangsberechtigung und des Zeugnisses des ersten Studiums, beglaubigt durch die entsprechende Schule oder ein Rathaus (im Original)
Motivationsschreiben (per Mail)
Tabellarischer Lebenslauf (per Mail)
Passbild im Original oder als jpeg (per Mail)
Nachweis über die Berufspraxis nach Abschluss des Erststudiums (z.B. Schreiben des Arbeitsgebers, per Mail)
Sie finden eine Checkliste für die Bewerbungsunterlagen auf Seite 3 des Antrags auf Zulassung zur Externenprüfung.
Fördermöglichkeiten für berufbegleitende Studeinangebote finden Sie hier: Fördermöglichkeiten (graduatecampus.de)
Der Studiengang im Überblick | |
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Studienaufbau: | 10 Pflichtmodule / 4 Wahlmodule |
Sprache: | Deutsch, teilweise Englisch |
Gruppengröße: | Maximal 25 Studierende |
Abschluss: | Master of Science, 90 ECTS |
Dauer: | 4 Semester, 2 Jahre |
Studiengebühren: | 1.900 EUR Einschreibegebühr, 650 EUR mtl. (17.500 EUR Gesamtkosten), zahlbar monatlich oder pro Semester (4.375 EUR) |
Internationalität: | Zusätzliches Auslandsmodul an einer Partnerhochschule im Ausland |
Veranstaltungsort: | Hochschule Aalen und Hochschule für Technik, Stuttgart |
Digitales Lernen: | Einsatz hochwertiger digitaler Lehr- und Lernmaterialien und State-of-the-Art Lernmangementsystem |
Vorlesungszeiten: | Freitag: 15:30 - 20:30 Uhr, Samstag: 9:30 - 16:45 Uhr an 2-3 Wochenenden im Monat, 1 Blockwoche pro Jahr |
Bewerbung: | Bewerbungsschluss: 15.07 jeden Jahres; Studienbeginn im September |
Zielgruppe: | Für Fach- und Führungskräfte aller Fachrichtungen, die sich neben dem Beruf fachlich und wissenschaftlich weiterqualifizieren wollen. |
Wirtschaftlicher Erfolg garantiert nicht mehr das langfristige Gelingen eines Unternehmens, da die Arbeitswelt durch den digitalen Wandel immer komplexer wird. Neue Geschäftsfelder entstehen, für die Mitarbeiter mit völlig anderen Kompetenzen benötigt werden. Unternehmerischer Wandel und Mitarbeiterzufriedenheit sind dabei von wichtiger Bedeutung.
In diesem Zusammenhang kommt Wirtschaftspsychologen als „Brückenbauer“ eine Schlüsselfunktion zu. Sie sind in der Lage Organisationen und vor allem Mitarbeiter durch diesen Transformationsprozess zu begleiten.
Im Studium werden psychologische Handlungskompetenzen und die Aspekte der Unternehmenstransformation vermittelt, die durch Themen wie Verhaltensökonomie und Entscheidungsprozesse vertieft werden. Auch fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und die immer mehr an Bedeutung gewinnenden agilen Methoden sind Bestandteil des Studiengangs.
„Unser Ziel ist es, dass Absolventinnen und Absolventen unseres neuen Studiengangs unternehmerische Transformationsprozesses unter Berücksichtigung psychologische Erkenntnisse gestalten und begleiten können“.
Semester 1 | Semester 2 | Semester 3 | Semester 4 |
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Konzept der Wirtschaftspsychologie 1 | Arbeits- und Organisationspsycholgie | Veranstaltungsökonomie und Entscheidungsprozesse | Master-Thesis und Master-Kolloquium |
Konzept der Wirtschaftspsychologie 2 | Kommunikations- und Konsumpsychologie | Business-Transformation | |
Forschungsmethoden und Datenanalyse 1 | Forschungsmethoden und Datenanalyse 1 | Transferprojekt | |
Personal und Organisationsentwicklung* | Agile Methoden und Change* | Leadership und New Work* | |
Digitale Transformation* | Coaching* | Innovationsmanagement und New Business Development* | |
Coaching* |
Wahlbereich: bei den mit * gekennzeichneten Modulen handelt es sich um Wahlmodule. Insgesamt wählen Sie 4 Module aus.
Die Wahl eines Vertiefungsstrangs ist freiwillig möglich. Alternativ besteht die freie Wahl von 4 Wahlmodulen aus dem Angebot.
Modularer Aufbau
Der modulare Studienaufbau mit direkt anschließenden Prüfungen garantiert die Studierbarkeit neben dem Beruf. Alle Dozenten sind Professoren der beteiligten Hochschulen oder ausgewiesene Fachexperten aus der Industrie.
Vorlesungszeiten
Die Vorlesungen finden freitags von 15:30 bis 20:30 Uhr und samstags von 09:30 bis 16:45 Uhr statt. Im Durchschnitt entspricht das 2 Vorlesungswochenenden pro Monat. Die baden-württembergischen Schulferien sind vorlesungsfrei.
Studienbeginn- und dauer
Studienstart ist jährlich im September. Das Studium dauert vier Semester (2 Jahre) und umfasst 90 ECTS Punkte.
Blockwoche
Die Blockwoche oder einzelne Blocktage sind eine besondere Form der Lehrveranstaltung. Sie finden in allen 3 Semestern statt und werden rechtzeitig im Vorlesungsplan angekündigt. Bitte reservieren Sie sich diesen Zeitraum und nehmen Sie sich hierfür Urlaub oder Bildungsurlaub. Weitere Informationen zum Bildungsurlaub finden Sie hier.
Individuell gestaltbar
Die große Vielfalt an Wahlpflichtfächern bietet Ihnen die Möglichkeit sich Ihren individuellen und beruflichen Neigungen und Bedürfnissen gemäß weiterzubilden. Dies schafft beste Ausgangsoptionen für eine erfolgsorientierte persönliche Weiterbildung. Verteilt über 3 Semester wählen Sie aus 7 Wahlpflichtfächern mindestens 4 aus. Für die Wahlmodule entscheiden Sie sich bereits vor Studienbeginn. Zusätzlich können Sie kostenfrei ein fünftes Wahlmodul entweder aus dem eigenen Studiengang oder aus dem Masterangebot des Graduate Campus und der Graduate School Ostwürttemberg wählen. Die Wahl eines Vertiefungsstrangs ist freiwillig möglich. Die Wahl eines Vertiefungsstrangs wird im Zeugnis erwähnt. Es gibt drei mögliche Vertiefungsstränge: Change, Innovation und Consulting.
Digitalisierung in der Lehre
Das Masterstudium ist ein Präsenzstudium mit hoher Lehr- und Lernqualität durch den persönlichen Austausch mit den Dozenten und der Gruppe. Zusätzlich werden hochwertige digitale Lernmaterialien in das Studienkonzept einbezogen, die zu Hause im Selbststudium erarbeitet werden und die Präsenzzeit an der Hochschule reduzieren. Wir nutzen das cloudbasierte State-of-the-Art Lernmanagementsystem „Canvas“, das an den weltweit erfolgreichsten Universitäten verwendet wird. Unser flexibles Lernkonzept ermöglicht es jederzeit auf Online-Vorlesungen umzustellen.
Ein Modul des Masterstudiums kann im Ausland stattfinden, für gewöhnlich im zweiten Semester. Die Teilnahme am Auslandsmodul ist freiwillig. Bitte rechnen Sie dafür mit zusätzlichen Kosten. Die Studierenden lernen während dieser Zeit die regionalen und kulturellen Gegebenheiten kennen und erhalten Informationen und Vorträge über die Wirtschaft.
Inhalt des Auslandsaufenthalts:
Beantragen Sie dafür Bildungsurlaub, weitere Informationen finden Sie hier.
Aufgrund der aktuellen Entwicklungen und einem verantwortungsvollen Umgang mit der gegebenen Situation müssen wir vorläufig leider alle Auslandsmodule absagen. Wir hoffen, dass wir diese bald wieder anbieten können.
Das Studium qualifiziert Sie auf eine Berufstätigkeit insbesondere in den folgenden Arbeitsfeldern:
Das Studium bereitet Sie damit gezielt auf die Leitung von interdisziplinären Teams in den Feldern Unternehmensentwicklung und Personal vor zur Übernahme von Führungs- und Expertenfunktionen.