Service Learning bedeutet für mich, mein Studium durch extracurriculare Aktivitäten erweitern zu können und Bereiche kennenzulernen, die im normalen Semesterplan wenig thematisiert werden. Ich würde jeder:jedem die Teilnahme empfehlen, da ich viele spannende Begegnungen und bereichernde Momente erleben durfte. Mir gefällt, dass die HFT Stuttgart diese Erfahrungen ermöglicht und durch ehrenamtliches Engagement Wert auf das Miteinander in der Gesellschaft legt.
Sei dabei! Ehrenamt - Helfen - Begegnen - Glück vermehren (Soziales Engagement im Studium)
Bei der Wahl des sozialen Engagements haben die Studierenden freie Auswahl aus einem breiten Spektrum an Angeboten und können somit frei nach ihrem Interessenbereich wählen. Mögliche Tätigkeiten sind beispielweise Hausaufgabenbetreuung, die Betreuung von Sportgruppen, die Mitarbeit in Vereinen, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigen oder die Arbeit mit älteren oder mobilitätseingeschränkten Menschen. Ziel des Service Learning ist die Integration von gemeinnütziger Arbeit in den Studienalltag.
Die zwei zentralen Komponenten sind der Dienst an der Gesellschaft (Service) sowie die wissenschaftliche Vorbereitung und professionelle Reflexion des ehrenamtlichen Einsatzes (Learning). Auch ein bereits durchgeführtes ehrenamtliches Projekt kann angerechnet werden. Service Learning fördert vor allem drei Bereiche:
Vorteile
- 4-fache Anrechenbarkeit möglich
- Ausrichtung an persönlichen Interessen
- Zusatzqualifikation für Bewerbungen
- eigenen Blick erweitern
Wie kann ich am Service Learning teilnehmen?
Die Anmeldung erfolgt vom 30.09.-13.10.2024 über das LSF.
Wie ist der Ablauf des Seminars?
Zu Beginn des Semesters findet mit allen Teilnehmenden eine Einstiegsveranstaltung statt, in der die Rahmenbedingungen, der Ablauf sowie mögliche ehrenamtliche Tätigkeiten vorgestellt werden.
Danach begeben sich die Teilnehmenden selbstständig auf die Suche nach einer geeigneten Tätigkeit. Die Wahl des Ehrenamts kann hier nach persönlichen Interessen gewählt werden. Die weitere Absprache über konkrete Einsatzzeiten und Tätigkeiten erfolgt mit der jeweiligen Einrichtung. Während der Tätigkeiten dokumentieren die Teilnehmenden ihre Aufgaben, Herausforderungen sowie positive Erlebnisse.
Diese Erfahrungen werden im Rahmen des Abschlussworkshops dem Kurs präsentiert. Nach erfolgreicher Teilnahme an den Workshops und Absolvieren der benötigten Einsatzzeit wird den Teilnehmenden ein (benoteter) Schein ausgestellt.
FAQ für das Service Learning